Asesoramiento y Gestión Laboral
- Confección de recibos de salarios (nominas).
- Preparación y confección de boletines de cotización (modelos: TC1, TC2 y TC2-1 ).
- Asesoramiento jurídico-laboral.
- Tramitación de los partes de baja por enfermedad.
- Cumplimentación trimestral ( modelo 111 ) y anual (modelo 190).
- Certificados de percepciones y retenciones de los trabajadores.
- Afiliaciones, altas y bajas en la Seguridad Social / Autónomos.
- Formalización y tramitación de los contratos de trabajo.
- Control de la vigencia de los contratos.
- Carta de aviso de vencimiento de contrato.
- Liquidación por saldo y finiquito.
- Estudio y confección de documentos de faltas y sanciones.
- Confección de certificados de empresas.
- Calendario laboral.
- Escritos y recursos ante la Dirección General de Trabajo y Tesorería territorial de la Seguridad Social.
- Gestión de Inspecciones-
- Gestión de inscripción y bonificación de cursos de formación.
- Mediación en conflictos laborales.
- Seguimiento continuo de la Aplicación de la normativa del plan de Riesgos Laborales.
- Elaboración de informes y estadísticas de estructura salarial, absentismo laboral, entre otros.
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